Med New Job

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Progetto Med New Job

 

Il Progetto Med New Job, capofilato dalla Provincia di Livorno, ha una durata di 36 mesi a partire dall’aprile 2018 e un budget di € 1.772.048,72 (contributo FESR pari a € 1.445.763,61). 

I partner del progetto sono oltre della Regione Toscana – Direzione Lavoro, e al capofila Provincia di Livorno, NA.VI.GO, Agenzia Sarda Per Le Politiche Del Lavoro, (ASPAL), Distretto Ligure delle Tecnologie Marine Scrl, Union Patronale du VAR e Pole Emploi Corse.

Il progetto intende promuovere e sperimentare un approccio condiviso e partecipato alla gestione dei processi di riconversione produttiva e occupazionale nelle aziende che operano nella Blue Economy. Il progetto mira quindi a costruire sinergie e strumenti per prevenire e gestire le crisi, sostenere le aziende, ricollocare i lavoratori espulsi e promuovere l’autoimprenditoria nell’economia del mare attraverso una serie d’azioni, quali:

  • l’istituzione di un Osservatorio di sostegno allo sviluppo delle filiere dell’economia del mare e contestualmente lo sviluppo di una piattaforma transfrontaliera per comunicare in modo chiaro ed efficace le opportunità occupazionali, imprenditoriali e formative presenti sui territori partner, quali strumenti per combattere il mismatching e favorire la mobilità transfrontaliera a fini lavorativi;
  • la definizione degli scenari produttivi e occupazionali di breve/medio periodo attraverso un’analisi dei fabbisogni professionali delle imprese, dei sistemi di competenze e qualifiche a livello territoriale nell’ambito dell’economia del mare;
  • una ricognizione dei servizi e buone pratiche esistenti, in materia di istruzione/formazione professionale; 
  • outplacement e creazione di impresa; management/workers by out e trasferimento dell'innovazione a favore delle PMI (spin off, micro impresa, impresa sociale);
  • lo sviluppo di metodologie, strumenti e percorsi per la ricollocazione e per la creazione di impresa;
  • la realizzazione di sperimentazioni pilota.

La Regione Toscana, oltre a coordinare le attività dell’Osservatorio promuovendo un approccio partecipato allo sviluppo produttivo e occupazionale attraverso il coinvolgimento degli attori rilevanti dei territori partner, attiverà grazie alla Convenzione con ARTI delle azioni pilota di orientamento professionale, finalizzate ad una formazione mirata da svolgersi presso i Centri per l’Impiego di Livorno, Piombino-Follonica, Viareggio e Massa-Carrara a favore di lavoratori espulsi dal mercato del lavoro e/o in cassa integrazione con riferimento alla filiera nautica e comparti contigui.

La formazione – gratuita - sarà volta al rafforzamento/acquisizione di competenze e/o abilitazioni utili per il riposizionamento e reingresso nel mercato del lavoro e sarà definita sia in funzione della domanda di lavoro espressa dai territori.

Ulteriori informazioni sul progetto  

Questo aggiornamento lo trovi in:
Aggiornato al:
22.07.2020
Article ID:
25337156